Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi
lavora e contro le discriminazioni, di seguito denominato CUG è un Organo che, in una logica di
continuità con il Comitato per le Pari Opportunità ed il Comitato per il contrasto del fenomeno
del mobbing, si afferma come soggetto del tutto nuovo, attraverso il quale raggiungere gli
obiettivi previsti dalla Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri sulle Linee guida
inerenti le modalità di funzionamento dei Comitati Unici di garanzia del 4 marzo 2011.
2. Il CUG, esercita, ai sensi della vigente legislazione comunitaria e italiana compiti propositivi,
consultivi e di verifica in materia di contrasto delle discriminazioni di genere, della tutela del
benessere dei lavoratori e delle lavoratrici e alla sfera delle molestie e delle violenze di carattere
psicologico e sessuale