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RICCIO ANTONIO - Docente a contratto esterno

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Orari di ricevimento: In ragione dell'emergenza sanitaria e delle misure per il contenimento del contagio adottate dalle autorità competenti, e fino a che le stesse non saranno revocate, il ricevimento degli studenti si terrà in via telematica. Per concordare il ricevimento contattare il docente al suo indirizzo di posta elettronica, ossia, a.riccio@unicas.it.

Recapiti:
E-Mail: a.riccio@unicas.it
Telefono:

  • Insegnamento Diritto del Lavoro (92779)

    Secondo anno di Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore (L-14), Consulente giuridico per il lavoro e il terzo settore
    Crediti Formativi Universitari (CFU): 9,00

    Programma:
    La rivoluzione industriale e la questione sociale. I principi costituzionali. L’evoluzione sul versante del lavoro subordinato. La legislazione sociale: le leggi sull’orario e l’assicurazione contro gli infortuni. La nascita del sindacato. Le fonti del diritto del lavoro. Fonti comunitarie e fonti nazionali. Contratto e contrattazione collettiva. Il contratto di lavoro subordinato. Il lavoro non subordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. La struttura del rapporto di lavoro subordinato: potere direttivo, diligenza e fedeltà. Il potere di controllo del datore di lavoro. I controlli a distanza. Le visite personali di controllo. Il potere disciplinare. I presupposti, il procedimento disciplinare e le sanzioni. Oggetto e luogo della prestazione lavorativa: categorie e qualifiche del lavoratore. Le mansioni del lavoratore. Lo Ius variandi. Il trasferimento del lavoratore. Le flessibilità. Il contratto di lavoro a tempo parziale, intermittente e ripartito. Il contratto di lavoro a tempo determinato. Contratto di somministrazione di lavoro. La retribuzione. Fonti e struttura della retribuzione. Le forme della retribuzione. Eguaglianza e discriminazioni. L’estinzione del rapporto di lavoro. Le dimissioni. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo.

    Testi:
    G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli VI e VII.

    Valutazione:
    La prova orale permette di evidenziare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto nello
    studio della materia. La prova orale, della durata indicativa di 20 minuti, prevede almeno tre domande

  • Insegnamento DIRITTO DEL LAVORO (40324)

    Terzo anno di Servizio sociale (L-39), Curriculum unico
    Crediti Formativi Universitari (CFU): 6,00

    Programma:
    La rivoluzione industriale e la questione sociale. I principi costituzionali. L’evoluzione sul versante del lavoro subordinato. La legislazione sociale: le leggi sull’orario e l’assicurazione contro gli infortuni. La nascita del sindacato. Le fonti del diritto del lavoro. Fonti comunitarie e fonti nazionali. Contratto e contrattazione collettiva. Il contratto di lavoro subordinato. Il lavoro non subordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. La struttura del rapporto di lavoro subordinato: potere direttivo, diligenza e fedeltà. Il potere di controllo del datore di lavoro. I controlli a distanza. Le visite personali di controllo. Il potere disciplinare. I presupposti, il procedimento disciplinare e le sanzioni. Oggetto e luogo della prestazione lavorativa: categorie e qualifiche del lavoratore. Le mansioni del lavoratore. Lo Ius variandi. Il trasferimento del lavoratore. Le flessibilità. Il contratto di lavoro a tempo parziale, intermittente e ripartito. Il contratto di lavoro a tempo determinato. Contratto di somministrazione di lavoro. La retribuzione. Fonti e struttura della retribuzione. Le forme della retribuzione. Eguaglianza e discriminazioni. L’estinzione del rapporto di lavoro. Le dimissioni. Il licenziamento individuale. Il licenziamento collettivo.

    Testi:
    G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli II, VI e VII.

    Valutazione:
    La prova orale permette di evidenziare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto nello
    studio della materia. La prova orale, della durata indicativa di 20 minuti, prevede almeno tre domande.

  • Insegnamento Conciliazione e arbitrato del lavoro (90172)

    Terzo anno di Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore (L-14), Pubblica Amministrazione
    Crediti Formativi Universitari (CFU): 6,00

    Programma:
    Programma del corso
    1. Le conciliazioni nel rapporto di lavoro
    2. L'arbitrato
    3. Le origini della certificazione dei contratti di lavoro
    4. Dal Libro bianco sul mercato del lavoro al d.lgs. n. 276 del 2003. La ratio dell’istituto nel diritto positivo
    5. L’endiadi certificazione e consulenza
    6. La procedura I
    7. Il provvedimento
    8. Gli effetti della certificazione
    9. Le sedi di certificazione
    10. La certificazione dei contratti di lavoro e di somministrazione di lavoro
    12. La certificazione dei contratti di appalto
    13. Le commissioni di certificazione come sedi di conclusione di conciliazioni e rinunce e transazioni
    14. I rimedi esperibili avverso il provvedimento di certificazione

    Testi:
    Riccio, I principali profili teorici e pratici della certificazione dei contratti di lavoro, in DLM 3/2017.
    Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffré, ultima edizione, sez. I - cap. VI e sez. III cap. I e II

    Ulteriori materiali di approfondimento saranno messi a disposizione degli studenti nel corso delle lezioni e resi fruibili sulla pagina classroom del corso.

    Valutazione:
    L’esame consiste in una prova orale finalizzata ad accertare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto dal candidato nello studio della materia. Tale prova, che si tiene in unica giornata, ha una durata indicativa di 20 minuti e prevede almeno due domande.

  • Insegnamento Conciliazione e arbitrato del lavoro (90172)

    Terzo anno di Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore (L-14), Consulenti del Lavoro
    Crediti Formativi Universitari (CFU): 6,00

    Programma:
    Programma del corso
    1. Le conciliazioni nel rapporto di lavoro
    2. L'arbitrato
    3. Le origini della certificazione dei contratti di lavoro
    4. Dal Libro bianco sul mercato del lavoro al d.lgs. n. 276 del 2003. La ratio dell’istituto nel diritto positivo
    5. L’endiadi certificazione e consulenza
    6. La procedura I
    7. Il provvedimento
    8. Gli effetti della certificazione
    9. Le sedi di certificazione
    10. La certificazione dei contratti di lavoro e di somministrazione di lavoro
    12. La certificazione dei contratti di appalto
    13. Le commissioni di certificazione come sedi di conclusione di conciliazioni e rinunce e transazioni
    14. I rimedi esperibili avverso il provvedimento di certificazione

    Testi:
    Riccio, I principali profili teorici e pratici della certificazione dei contratti di lavoro, in DLM 3/2017.
    Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffré, ultima edizione, sez. I - cap. VI e sez. III cap. I e II

    Ulteriori materiali di approfondimento saranno messi a disposizione degli studenti nel corso delle lezioni e resi fruibili sulla pagina classroom del corso.

    Valutazione:
    L’esame consiste in una prova orale finalizzata ad accertare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto dal candidato nello studio della materia. Tale prova, che si tiene in unica giornata, ha una durata indicativa di 20 minuti e prevede almeno due domande.

  • Insegnamento Diritto del lavoro pubblico (91447)

    Terzo anno di Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore (L-14), Pubblica Amministrazione
    Crediti Formativi Universitari (CFU): 10,00

    Programma:
    Il corso avrà ad oggetto il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni in costante relazione con la disciplina del lavoro privato. In particolare i temi trattati saranno: Lavoro pubblico e lavoro privato: l’integrazione delle discipline. L’esercizio di potere organizzativo da parte delle pubbliche amministrazioni e suoi riflessi sulla gestione dei rapporti di lavoro. L’accesso al lavoro pubblico tra rigidità e flessibilità. Lavoro subordinato e lavoro autonomo. Le tipologie flessibili di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: il contratto a termine; Il contratto di lavoro a tempo parziale; il lavoro coordinato). L'oggetto e le mansioni. Il mutamento di mansioni. I limiti al potere direttivo. Il potere disciplinare. Il procedimento disciplinare. Il sistema delle relazioni collettive e le sue funzioni. La contrattazione collettiva nell’impiego pubblico privatizzato e le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro. Il dirigente datore di lavoro. L’esercizio dei poteri datoriali tra disciplina speciale e specifica. Il rapporto di lavoro del dirigente pubblico tra contratto ed incarico. Le controversie in materia di pubblico impiego privatizzato. Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.

    Testi:
    G. Proia, Manuale di diritto del Lavoro, CEDAM, ultima edizione, eccetto i capitoli II e VII

    Gli studenti sono tenuti alla conoscenza del d. lgs. n. 165/2001 attualmente vigente, presente tra i materiali didattici e comunque consultabile sul sito https://www.normattiva.it/

    Ulteriori materiali di approfondimento saranno messi a disposizione degli studenti nel corso delle lezioni e resi fruibili sulla pagina classroom del corso.

    Valutazione:
    La prova orale permette di evidenziare il livello di approfondimento e consapevolezza raggiunto nello
    studio della materia. La prova orale, della durata indicativa di 20 minuti, prevede almeno tre domande.

Prenotazione appello

E' possibile prenotarsi ad un appello d'esame, collegandosi al portale studenti.

Elenco appelli d'esame disponibili

  • Denominazione insegnamento: 92467 Diritto del Lavoro e delle Associazioni - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 08/07/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 10/05/2021 al 01/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - OPERATORE GIURIDICO PER LE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Operatore giuridico per le organizzazioni complesse 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO NESSUNA CANALIZZAZIONE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 92779 Diritto del Lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 08/07/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 10/05/2021 al 01/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 92794 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 08/07/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula 2.01
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 11/05/2021 al 01/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - OPERATORE GIURIDICO PER LE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Operatore giuridico per le organizzazioni complesse 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO NESSUNA CANALIZZAZIONE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 92779 Diritto del Lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 22/07/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 10/05/2021 al 15/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 92467 Diritto del Lavoro e delle Associazioni - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 22/07/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 10/05/2021 al 15/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 92794 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 22/07/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula 2.01
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 11/05/2021 al 03/09/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 40324 DIRITTO DEL LAVORO - Servizio sociale 40324 DIRITTO DEL LAVORO - SERVIZIO SOCIALE - (2020/2021)
    Data e ora appello: 22/07/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula da stabilire - Campus Folcara
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 26/10/2020 al 19/07/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 40324 DIRITTO DEL LAVORO - Servizio sociale 40324 DIRITTO DEL LAVORO - SERVIZIO SOCIALE - (2020/2021)
    Data e ora appello: 17/09/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula da stabilire - Campus Folcara
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 26/10/2020 al 14/09/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - OPERATORE GIURIDICO PER LE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Operatore giuridico per le organizzazioni complesse 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO NESSUNA CANALIZZAZIONE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport - (2020/2021)
    Data e ora appello: 17/09/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 20/07/2021 al 10/09/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 92794 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 17/09/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 11/05/2021 al 10/09/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 40324 DIRITTO DEL LAVORO - Servizio sociale 40324 DIRITTO DEL LAVORO - SERVIZIO SOCIALE - (2020/2021)
    Data e ora appello: 10/12/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula da stabilire - Campus Folcara
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 26/10/2020 al 07/12/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - OPERATORE GIURIDICO PER LE ORGANIZZAZIONI COMPLESSE 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Operatore giuridico per le organizzazioni complesse 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90005 DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO NESSUNA CANALIZZAZIONE - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 91447 Diritto del lavoro pubblico - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport - (2020/2021)
    Data e ora appello: 10/12/2021, ore 10:00
    Luogo: Aula
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 20/10/2021 al 03/12/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per le organizzazioni pubbliche e dello sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per il Lavoro, la Pubblica Amministrazione e lo Sport 90172 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore 92794 Conciliazione e arbitrato del lavoro - Servizi giuridici per Lavoro, Pubblica Amministrazione, Sport e Terzo Settore - (2020/2021)
    Data e ora appello: 10/12/2021, ore 10:00
    Luogo:
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 11/05/2021 al 03/12/2021 (prenota l'appello)
  • Denominazione insegnamento: 40324 DIRITTO DEL LAVORO - Servizio sociale 40324 DIRITTO DEL LAVORO - SERVIZIO SOCIALE - (2020/2021)
    Data e ora appello: 28/01/2022, ore 10:00
    Luogo: Aula da stabilire - Campus Folcara
    Tipo prova: prova orale
    Prenotabile: dal 26/10/2020 al 25/01/2022 (prenota l'appello)

Antonio Riccio è assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Scienze giuridiche dell’Università di Firenze.
Dopo la laurea in giurisprudenza conseguita presso l’Università di Cassino e del Lazio Meridionale (2005), nel 2006 ha conseguito il Master Universitario di II° livello in Discipline del Lavoro, Sindacali e della Sicurezza Sociale, presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con discussione dell’elaborato scritto in Diritto del Lavoro Comunitario e Comparato sul tema “La direttiva 97/81/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale e la normativa di attuazione Italiana”. Nel 2010 ha conseguito il dottorato di ricerca in Formazione del diritto europeo, fondamenti storico-filosofici ed evoluzione del diritto positivo presso l’Università degli Studi di Cassino discutendo una tesi di dottorato in materia di poteri datoriali.
Ha fatto e fa parte di gruppi di ricerca di rilevanza nazionale ed europea, ed è autore di saggi e articoli in materia di Diritto del lavoro, fra le quali si segnala la recente monografia Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato. (Aracne Editrice, Roma). Inoltre, si è occupato, in particolare, di lavoro ai confini della subordinazione, di clausole di pace sindacale, di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, di certificazione dei contratti di lavoro e di appalto, di whistleblowing, di lavoro agile.
Insegna Diritto del lavoro avanzato presso il corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici della Scuola di Giurisprudenza dell’Università di Firenze e Conciliazione e arbitrato del lavoro presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale.

• Laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, discutendo una tesi di laurea in Diritto del lavoro dal titolo ““La tutela dei diritti dei lavoratori tra legge ed autonomia privata”, Relatore Prof. Edoardo Ales
dal 26-10-2005 a oggi

• Master Universitario di II° livello in Discipline del Lavoro, Sindacali e della Sicurezza Sociale, conseguito presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con tesi sul tema “La direttiva 97/81/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale e la normativa di attuazione Italiana”, Relatore Prof. Giancarlo Perone
dal 25-12-2006 a oggi

• Incaricato Ial – Cisl per l’attività di docenza nel Piano Formativo AV/135/SOII, organizzato da FONDIMPRESA “Sicurezza & Ambiente: approccio multidimensionale nelle Aziende del Gruppo Finmeccanica” nel Percorso 2 dal titolo: “Sicurezza, Modelli Gestionali e Strumenti di comunicazione”, modulo C, Fondazione Ansaldo di Genova
dal 12-05-2009 al 13-05-2009

• Dottore di Ricerca in “Formazione del diritto europeo, fondamenti storico-filosofici ed evoluzione del diritto positivo”, presso l’Università degli Studi di Cassino con tesi in Diritto del Lavoro dal titolo “Il potere di scelta del datore di lavoro”, tutor Prof. Edoardo Ales
dal 12-07-2010 a oggi

• Cultore della materia in Diritto sindacale e del lavoro, Diritto del lavoro pubblico, Diritto della sicurezza sociale e Diritto e pari opportunità presso il Dipartimento di Economia e Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale e membro delle rispettive commissioni di esame
dal 01-09-2010 a oggi

• Docente nell’ambito del Master in Gestione etica delle risorse umane, Università degli Studi di Cassino e del Lazio meridionale, a.a. 2010/2011, 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014
dal 01-09-2010 al 01-10-2014

• Titolare di un Assegno per attività di ricerca in Diritto del lavoro sul tema “Il potere di scelta del datore di lavoro” presso il Dipartimento di Scienze Giuridiche dell’Università degli Studi di Cassino, Responsabile Prof. Edoardo Ales
dal 01-10-2010 al 15-11-2012

• Docente nell’ambito del Master di I livello in “Consigliere Giuridico delle Autonomie Territoriali”, Università degli Studi di Cassino e del Lazio meridionale
dal 23-06-2012 al 23-06-2012

• Incaricato Format srl, Centro Studi, Ricerche e Formazione per l’attività di docenza su "La nuova disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici dopo la spending review", presso l’ASUR MARCHE Area Vasta 5, Ascoli
dal 22-11-2012 al 22-11-2012

• Membro nominato della Commissione Istruttoria della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro e di appalto dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
dal 01-01-2015 a oggi

• docenza nell’ambito del Master di I livello in “Selezione, Sviluppo e Innovazione nella Gestione delle Risorse Umane”, Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, a.a. 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018
dal 01-09-2015 a oggi

• Titolare di un Assegno per attività di ricerca in Diritto del lavoro sul tema “Jobs act: i nuovi contratti di lavoro” presso il Dipartimento di Scienze giuridiche, Università degli Studi di Firenze, Responsabile Prof. Riccardo Del Punta
dal 01-10-2015 a oggi

• Docente nell’ambito Master in “Amministrazione e Governo del Territorio” della LUISS Guido Carli, sul tema “Doveri dei dipendenti e codici di comportamento: la nuova responsabilità disciplinare. L’istituto del Whistleblowing"
dal 07-10-2015 al 07-10-2015

• Docente sul tema "La Certificazione dei contratti di lavoro" al Corso di perfezionamento in Gestione delle risorse umane, Università degli Studi di Cassino e Ordine provinciale dei Consulenti del lavoro di Frosinone, Cassino
dal 26-11-2015 al 26-11-2015

• Cultore in Diritto del lavoro, Diritto del Lavoro avanzato e Diritto della sicurezza sociale presso la Scuola di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Firenze e membro delle rispettive commissioni di esame
dal 01-01-2016 a oggi

• Docente al Corso di aggiornamento professionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro di Latina sul tema “La certificazione dei contratti di lavoro e di appalto: profili teorici e applicativi”
dal 30-03-2016 al 30-03-2016

• Docente nell’ambito del Master di secondo livello "Organizzazione e gestione dei compiti dell'A.M. in mare e in porto", Università degli Studi di Cassino e del Lazio meridionale e Autorità portuale di Livorno, Modulo “Il controllo dell’Autorità sul lavoro portuale”, Livorno
dal 29-06-2016 al 29-06-2016

• Docente nell’ambito del Master interuniversitario di II livello in Diritto amministrativo - MIDA, sul tema “La responsabilità dirigenziale”, Sapienza Università di Roma
dal 08-07-2016 al 08-07-2016

• Docente nell’ambito del Corso "La nuova disciplina del lavoro pubblico", promosso dall'Università di Cassino e del Lazio Meridionale in convenzione con Pform-Scuola di Alta Formazione Manageriale, ente accreditato dalla Regione Campania, Salerno
dal 01-09-2016 al 30-10-2016

• Tutor del "Curriculum Consulenti del lavoro" nell'ambito del "Corso di Studio triennale in Servizi giuridici per il lavoro, la pubblica amministrazione e lo sport", Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
dal 01-09-2017 a oggi

• Titolare di un contratto di collaborazione per attività di tutorato presso la Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali (SSPL), a.a. 2017-2018, Università degli Studi di Firenze
dal 10-01-2018 al 31-10-2018

Organizzazione o partecipazione a convegni di carattere scientifico

• componente del comitato organizzatore del Seminar of comparative labour law “Pontignano XXVII”, Health and safety at work, Gaeta, dal 20 al 24 luglio 2010
• componente del comitato organizzatore del Seminar of comparative labour law “Pontignano XXVIII”, Temporary agency work, Gaeta, dal 19 al 23 luglio 2011
• componente del comitato organizzatore del Seminar of comparative labour law “Ponignano XXXI”, Lavoro stabile e lavoro flessibile nell’organizzazione dell’impresa, Gaeta, dal 9 al 12 settembre 2014.
• relazione sul tema "Il potere di scelta del datore di lavoro al Seminario Italo-Español: “Líneas de investigación en Derecho del Trabajo”, il 01/06/2011 presso la Facultad de Derecho de Albacete;
• intervento sul tema “Le clausole di responsabilità e inscindibilità nel contratto collettivo di Pomigliano” alla Giornata di studi su “Le relazioni sindacali in Fiat: un nuovo modello per il futuro?, Università degli studi di Cassino e del Lazio meridionale, 6 luglio 2011.
• relazione al seminario “Il diritto del lavoro nella costituzione”, nell’ambito del corso di Diritto sindacale e del lavoro 18 marzo 2014, Università degli studi di Cassino e del Lazio meridionale.
• relazione al seminario “Il whistleblowing”, nell’ambito del corso di Diritto sindacale e del lavoro nell’anno accademico 2013/2014, Università degli studi di Cassino e del Lazio meridionale.
• relatore al Convegno di aggiornamento professionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro di Latina, con intervento dal titolo “La certificazione dei contratti di lavoro e di appalto: profili teorici e applicativi”, 30 Marzo 2016.
• relazione ai “Seminari di orientamento al lavoro”, con intervento dal titolo “I contratti del lavoro: uno sguardo alle normative”, Università degli studi di Firenze, Novoli, 19 maggio 2016.
• relazione al Seminario “Youth Transitions and Higher Education: Strategies for the Employability. The Role of Career Services. 1st Job Placement Workshop”, sul tema “Jobs act: a labour market reform”, Università degli Studi di Firenze, 22 aprile 2016.
• relazione sul tema “L’apprendistato fra fallimenti e tentativi di rilancio” nell’ambito degli “Itinerari della ricerca giuslavoristica. Colloqui fiorentini fra ricercatori e studenti”, Università degli Studi di Firenze, 26 aprile 2017.
• relazione sul tema "L'accordo di lavoro agile e il possibile ruolo della procedura di certificazione" nell'ambito del seminario "Il lavoro agile nella disciplina legale, collettiva ed individuale. Stato dell’arte e proposte interpretative di un gruppo di giovani studiosi", 18 ottobre 2017, Sala delle Lauree della Facoltà di Giurisprudenza della Sapienza Università di Roma
• componente della Segreteria organizzativa del XV INCONTRO “BIAGI - D’ANTONA”, sul tema Presente e futuro del sindacato, 10 maggio 2017, Firenze.
• componente del Comitato organizzatore delle Giornate di Studio Aidlass 2017 sul tema “Frammentazione organizzativa e lavoro: rapporti individuali e collettivi”, 18 e 19 maggio 2017, Cassino.
• componente del Comitato scientifico del Seminario “Presentazione del nuovo Curriculum in Consulente del lavoro”, 29 giugno 2017, Cassino.
• componente della Segreteria scientifica e organizzativa del Corso di aggiornamento professionale "Il nuovo pubblico impiego alla luce delle riforme Madia", (Direzione del corso, Prof.ssa Maria Luisa Vallauri), 15 e 22 giugno 2018.


Direzione o partecipazione alle attività di un gruppo di ricerca

• Componente dell'unità italiana di ricerca sul progetto "Restatement on atypical employment relationships” (Responsabile dell'unità Prof. Edoardo Ales), nell'ambito dello European Labour Law Network
• Componente unità di locale ricerca dell’Università degli Studi di Cassino (Responsabile Prof. Vincenzo Baldini) nell'ambito del Progetto di Rilevante Interesse Nazionale sul tema "L’acqua: risorsa non riproducibile, bene pubblico, fattore di sviluppo, causa di guerra" (Coordinatore Prof. Sandro Staiano) 2010 e 2011
• Componente del gruppo di ricerca su «Tendenze evolutive del welfare aziendale nelle PMI» (coordinatore Prof.ssa Maria Luisa Vallauri), progetto di ricerca scientifica di ateneo (ex quota 60%), Università di Firenze, anni 2015-2016.
• Componente del gruppo di ricerca su «Economia digitale e diritto del lavoro» (coordinatore Prof.ssa Maria Luisa Vallauri), progetto di ricerca scientifica di ateneo (ex quota 60%), Università di Firenze, anno 2017.
• Componente del gruppo di ricerca su «Lo sciopero nei servizi essenziali in Europa» (coordinatore Prof. Edoardo Ales), progetto di ricerca scientifica di ateneo, Università di Cassino e del Lazio Meridionale,
• Componente del gruppo di ricerca sul progetto «Cantieri di Intraprendenza e Lavoro» (coordinatore Prof.ssa Vanna Boffo), Università di Firenze, anno 2015 a oggi

Incarichi di insegnamento o di ricerca presso atenei e istituti di ricerca

• Professore a contratto di Diritto del lavoro avanzato presso la Scuola di Giurisprudenza, Università degli Studi di Firenze, a.a. 2017/2018.
• Docente a contratto del corso integrativo “Introduzione al Diritto sindacale e del lavoro” presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio meridionale, nell’anno accademico 2014/2015 e 2015/2016
• Docente a contratto del corso integrativo “Le novità del Jobs Act” presso l’Università degli Studi di Cassino e del Lazio meridionale, nell’anno accademico 2016/2017
• Professore a contratto di Diritto del lavoro (corso 1a) nel Corso di Laurea in Scienze giuridiche della sicurezza per gli Allievi Marescialli dell’arma dei Carabinieri, a.a. 2016/2017
• Professore a contratto di Conciliazione e arbitrato del lavoro presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, a.a. 2017/2018

RICCIO, Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato, ROMA, Aracne Editrice, 2018

RICCIO, L’accordo di lavoro agile e il possibile ruolo della certificazione . In: (a cura di): Verzaro M, Il lavoro agile nella disciplina legale collettiva ed individuale Stato dell’arte e proposte interpretative di un gruppo di giovani studiosi. PUBBLICAZIONI DEL DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE, UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA LA SAPIENZA, Jovene, 2018

RICCIO, DEL PUNTA, Apprendistato e occupazione giovanile: l’apprendistato di alta formazione e ricerca, in (a cura di) Boffo V, Giovani adulti tra transizioni e alta formazione . COSTRUIRE IL LAVORO, Pacini, 2018

RICCIO, La tutela del lavoratore che segnala illeciti dopo la l. n. 179 del 2017. Una prima lettura giuslavoristica, in AMMINISTRAZIONE IN CAMMINO, 2018.


RICCIO, I principali profili teorici e pratici della certificazione dei contratti di lavoro, Diritti Lavori Mercati, 3/2017.

ALES, RICCIO, RIEFOLI, Atypical Employment Relationships in Italy, in Waas (a cura di), Restatement of Labour Law in Europe: Volume II: atypical employment relationships, Hart Publishing, (in corso di pubblicazione).

RICCIO, Guida agile ai contratti di lavoro, Pacini Giuridica, 2017

RICCIO, La tutela del whistleblower in Italia, Giornale di diritto del lavoro e delle relazioni industriali, 1, 2017, 139.

RICCIO, Brevi osservazioni in attesa di una nuova pronuncia della consulta sulle pensioni dei lavoratori migranti, nota a CORTE CASSAZIONE, 11 marzo 2015, n. 4881, Rivista italiana di diritto del lavoro, n. 3/2015.

ALES, RICCIO, Art. 2129, in O. Cagnasso, A. Vallebona (a cura di), Dell'impresa e del lavoro artt. 2118-2187, in E. Gabrielli (dir.), Commentario del Codice Civile, Torino: UTET, 2013, 342.

ALES, RICCIO, Art. 2093, in O. Cagnasso, A. Vallebona (a cura di), Dell'impresa e del lavoro artt. 2060-2098, in E. Gabrielli (dir.), Commentario del Codice Civile, Torino: UTET, 2013, 223.

RICCIO A., Clausola di responsabilità e clausola di inscindibilità: previsioni, anomalie e suggestioni. DIRITTI LAVORI MERCATI, vol. 1, 2012, p. 116-134

RICCIO A., Chellini S, Giovannelli A (2011). Salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Sintesi dei lavori del seminario internazionale di Diritto del lavoro comparato Pontignano XXVII. In: aa.vv.. Il Diritto del lavoro nel sistema giuridico privatistico. Atti delle giornate di studio di diritto del lavoro. Parma, 4-5 giugno 2010. p. 353-400, MILANO: Giuffrè,

RICCIO A. (2008). Il lavoro a progetto: inutilità di un intervento legislativo?, RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, vol. 2.

[Ultima modifica: mercoledì 30 novembre 2016]