Stampa la pagina Condividi su Google Condividi su Twitter Condividi su Facebook Il mondo del lavoro

Accompagnamento al lavoro

Gli obiettivi dell?attivita di placement dei laureati sono:
? favorire la realizzazione personale e professionale dei laureati;
? contribuire a facilitare l?incontro tra domanda e offerta di laureati/competenze;
? contribuire a soddisfare i fabbisogni di capitale umano del sistema produttivo.
Le attivita di placement sono pianificate e gestite secondo una logica di filiera basata sull?idea che orientamento in entrata, in itinere e in uscita debbano essere parte di una strategia coerente di Ateneo. Un momento centrale di attuazione di questa filosofia e il Career Day, organizzato in collaborazione con Centro Universitario per l?Orientamento (CUORI) allo scopo di orientare le scelte formative anche in funzione degli sbocchi occupazionali disponibili.
La maggior parte delle iniziative vengono gestite centralmente dall?Ufficio Job Placement in collaborazione con alcuni partner istituzionali. Al fine di garantire un?adeguata flessibilita, iniziative riguardanti ambiti professionali specifici sono organizzate e gestite direttamente dai dipartimenti o dai corsi di laurea.
Le attivita di placement si caratterizzano per l?impegno particolare profuso nel sostenere l?imprenditorialita dei laureati, vista sia come strumento per promuovere l?occupabilita sia come meccanismo di valorizzazione della conoscenza generata attraverso la didattica e la ricerca.
Lo spettro dei servizi erogati all?utenza universitaria in collaborazione con partner interni ed esterni (figure 1 e 2), necessariamente piu articolato in funzione delle varie tipologie di utenza, e di seguito elencato:

? attivazione e gestione delle convenzione per i tirocini (figura 3)
? gestione dei tirocini post laurea (figura 4)
? gestione delle attivita informativa sulle offerte di lavoro e di stage tramite l?invio di email a target specifici
? identificazione di percorsi per l'inserimento lavorativo e il sostegno all?occupabilita dei laureati
? informazioni guidata circa le opportunita di inserimento lavorativo e formative
? supporto alla stesura del Curriculum Vitae
? approfondimento della conoscenza del mercato del lavoro di riferimento
? approfondimento delle tecniche di ricerca del lavoro
? definizione di un piano di azione per la ricerca del lavoro
? supporto alla realizzazione del progetto professionale
? organizzazione di corsi di educazione imprenditoriale rivolti a studenti, laureandi e laureati di tutte le discipline (corso Four Steps to Entrepreneurship)
? accompagnamento alla creazione d?impresa
? organizzazione eventi (Career Day, seminari, incontri informativi) finalizzati all?incontro D e O
? implementazione e gestione di piattaforma telematiche volte a favorire l?incontro di D e O (AlmaLaurea, Porta Futuro)
? attivita di monitoraggio dell?inserimento occupazionale dei laureati basata sulle indagini AlmaLaurea

Tra le azioni principali portate avanti dall?Ufficio di recente vanno ricordate:
L?organizzazione di incontri sulla redazione del CV e sul colloquio di lavoro in collaborazione con LazioDisco e l?associazione ex alunni (Alaclam)
L?organizzazione del Career Day che ha riscontrato grande interesse tra gli interlocutori aziendali non solo di prossimita territoriale.
L?implementazione della piattaforma AlmaLaurea per la gestione del placement che, nel rispetto della vigente normativa in materia di intermediazione, assicura un?articolata ed efficace circolazione delle informazioni.
L?organizzazione della seconda edizione del corso di educazione imprenditoriale.
L?adesione all?edizione 2018 della Start up Cup competition.
Il monitoraggio, ad uso dei corsi di laurea, del Nucleo di Valutazione e del Presidio della Qualita, dell?inserimento occupazionale dei laureati basato sull?ultima indagini AlmaLaurea disponibile.
Attivita di promozione dell?apprendistato di alta formazione/ricerca in collaborazione con Anpal servizi.
La partecipazione alle borse finalizzate all?incontro con le imprese interessate al reclutamento
La sperimentazione del modulo per la gestione dei tirocini, presente nella piattaforma AlmaLaurea, finalizzato a dematerializzare i processi
La pubblicazione di un bando, rivolto a team di studenti e laureati, volto all?identificazione di bisogni/problemi e relative soluzione in tema di emergenza coronavirus

Eventuali altre iniziative

Il Career Day costituisce il momento culminante di un percorso di orientamento e placement che si svolge durante tutto l'anno. L'edizione 2020 del Career Day, svolta in forma telematica mediante la piattaforma Meet nei giorni 29 e 30 aprile 2020 ha confermato il successo conseguito nel 2019, facendo registrare la presenza, a vario titolo, di 112 tra imprese ed enti. Cio corrisponde ad un incremento del 20% rispetto al 2016. Anche l'affluenza di studenti e laureati conferma il successo di questo evento giunto alla sua VI edizione. All'interno del Career Day sono stati organizzati, a cura dei docenti interessati, una serie di workshop ed incontri con esponenti e testimoni del mondo del lavoro, relativi ad ambiti occupazionali specifici e a tematiche riguardanti l'evoluzione del mercato del lavoro (Presente e futuro delle professioni legali; Industria 4.0: opportunita e sfide per (tutti) i laureati; Le opportunita occupazionali in campo educativo; Le opportunita occupazionali nelle industrie creative: produzione cinematografica e documentaristica, valorizzazione dei beni culturali ed editoria; Le opportunita occupazionali nel sociale; StartUp e StartUpper: come inventare il proprio futuro; Heritage together. Universita e impresa per i beni culturali). In aggiunta e stata data la possibilita ai laureati di sostenere un test sulle soft skills e di conseguire la relativa certificazione delle competenze.
[Ultima modifica: lunedì 17 luglio 2017]