In questa sezione è possibile consultare tutti i servizi offerti dall'Ufficio Job Placement per favorire l'incontro tra le aziende e gli enti del territorio con i laureandi/laureati dell’Ateneo
Mettere annunci di Tirocini e di Lavoro - Stipulare Convenzioni - Scaricare curricula attraverso la piattaforma AlmaLaurea
Organizzazione Job Day - Virtual recruiting - Career day - Job day - Stage/Tirocini extra curriculari attraverso il nostro Ufficio
TIROCINI CURRICULARI
Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea e AlmaLaurea srl costituiscono i pilastri di un sistema al cui centro ci sono studenti e laureati in tutte le fasi del loro percorso: orientamento, formazione, lavoro. Una sinergia al servizio, inoltre, di Università, Imprese e Istituzioni, con i rapporti annuali e tematici, la banca dati dei CV, i servizi di placement e di intermediazione. Oggi AlmaLaurea conta 80 Università aderenti (tra cui UNICAS) ; 28 anni di attività e 3.755.000CV totali in banca dati.
AlmaLaurea srl supporta le imprese per selezionare i propri candidati. L’Università promuove il contatto diretto fra enti e aziende e i propri studenti e laureati attraverso i servizi offerti dal nostro ufficio placement. Le aziende possono consultare gli elenchi di studenti e laureati in forma anonima oppure accreditarsi e utilizzare i nostri servizi. Studenti e laureati possono gestire il proprio curriculum vitae e metterlo a disposizione delle aziende che consultano la banca dati oppure inviarlo in allegato alla candidatura ad offerte di tirocinio o di lavoro.
Registra QUI la tua azienda:
Le imprese, gli enti, gli istituti scolastici, gli studi professionali interessati ad ospitare un tirocinante dovranno utilizzare la piattaforma Almalaurea accreditandosi e compilando il form di richiesta convenzione curriculare.
1 Istruzioni per accreditamento
2 Procedura guidata per l'attivazione di una nuova convenzione per tirocini curriculari
Per i non esenti l'importo della marca da bollo è di € 16,00.
Lo stage/tirocinio extracurriculare/post laurea è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo e volto all'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
La Giunta regionale del Lazio, ha approvato, il giorno 09 agosto 2017, l'attuazione delle linee guida sulla regolamentazione dei tirocini extracurriculari. e successiva Deliberazione della Giunta regionale, 2 agosto 2019, n. 576 “Modifica della Delibera della Giunta Regionale n. 533 del 9 agosto 2017. Approvazione della nuova disciplina dei tirocini extracurriculari nella Regione Lazio in conformità all'"Accordo tra Governo e le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano sul documento recante “Linee guida in materia di tirocini formativi e di inserimento ai sensi dell'articolo 1, commi da 34 a 36, della legge 28 giugno 2012, n. 92”.
Molte le novità: al tirocinante è corrisposta un'indennità per la partecipazione al tirocinio di importo lordo mensile minimo di 800 euro (rispetto ai 300 euro lordi previsti dalla normativa nazionale vigente).
La Regione definisce poi ulteriori modalità di sostegno per i tirocini a favore dei disabili e dei giovani ed ha predisposto un sistema regionale informatico che permetterà di raccogliere i dati per l'Osservatorio del mercato del lavoro.
Il tirocinio è uno strumento formativo di politica attiva che ha l'obiettivo di creare un contatto diretto tra le aziende e il tirocinante per favorirne l'acquisizione di competenze professionali e l'inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.
Consiste in un'esperienza di orientamento e di formazione e non configura un rapporto di lavoro.
Sono previste tre tipologie di tirocini:
a) extracurricolare per orientamento, inserimento o reinserimento occupazionale;
b) extracurricolare svolto presso soggetti ospitanti con attività stagionali;
c) extracurricolare rivolto a studenti e svolto durante il periodo estivo.
Per consultare il file delle convenzioni per tirocini con il nostro Ateneo Clicca qui
Le aziende, gli istituti scolastici o gli enti interessati ad ospitare uno stage o i laureati che ne intendono suggerire la stipula di seguito trovano il format di convenzione approvato dal CdA il 23 ottobre 2019.
Modello di Convenzione e scheda anagrafica (File pdf)
Si prega di porre attenzione all'art. 7; se non esente vanno apposte 2 marche da bollo da 16€.
La richiesta di convenzione deve pervenire esclusivamente via brevi mano, raccomandata o PEC direttamente dall'Ente/Azienda indirizzata a protocollo@pec.unicas.it
Per quanto lo stage non preveda alcuna conversione in CFU, lo "stagista" dovrà individuare un tutor aziendale ed un tutor accademico, in accordo con il soggetto ospitante e il soggetto promotore (l’Università), da indicare sul progetto formativo.
Per attivare un tirocinio consultare le pagine della Regione Lazio.
Il progetto formativo va redatto partendo dall'individuazione della figura professionale di riferimento del Repertorio regionale delle qualifiche professionali, seguendo le indicazioni della Regione Lazio per poi inviarci all’indirizzo email jobplacement@unicas.it, il codice identificativo che viene generato, unitamente al riepilogativo delle informazioni richieste dal portale regionale stesso (file pdf) (file word)
Il progetto formativo (Modello scaricabile) va redatto di concerto con il personale dell'Ufficio Job Placement e inviato tramite pec a: protocollo@pec.unicas.it