| AVVISO |
Si comunica che, con D.R. n. 503 del 24/07/2020, i termini per la procedura di ammissione al Master di II livello in “Il benessere lavorativo tra rischi professionali e dinamiche interpersonali” a.a. 2019/2020, sono prorogati al 7 settembre 2020. Tutte le altre scadenze, previste dall’art. 6 del bando, variano come di seguito: |
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pubblicazione ammessi al colloquio: 9 settembre 2020 eventuale colloquio di selezione: 14 settembre 2020 ore 14:30 pubblicazione candidati ammessi al corso: 21 settembre 2020 iscrizione e versamento I rata: 2 ottobre 2020 |
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| Coordinatore del Master | Prof. Loriana Castellani |
| Titolo | Laurea di secondo livello di cui al DM 509/99 e D.M. 270/2004 o Laurea di vecchio ordinamento. |
| Numero posti | Minimo 3 Massimo 4 |
| Crediti Formativi Universitari | 60 |
| Enti coinvolti | INPS Gestione Dipendenti Pubblici Accesso Servizi OnLine INPS |
| Informazioni | Per informazioni sulla didattica contattare la coordinatrice Prof. Loriana Castellani, Via Sant’Angelo Loc. Folcara Cassino (FR) - Telefono 0776/2994421; e-mail loriana.castellani@unicas.it |
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Segreteria amministrativa: Dott.ssa Anna Angela Grimaldi, Rettorato - Viale dell’Università Campus Folcara Cassino (FR) Telefono 0776/2993345 oppure 0776/2993298; e-mail master.ateneo@unicas.it |
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| Scadenza Presentazione Domande Ammissione |
07/09/2020 |
| Breve descrizione del corso | Il Master ha come tema centrale il benessere organizzativo, inteso come la capacità dell’istituzione di promuovere la salute psico-fisica dei propri dipendenti attraverso un ambiente di lavoro adeguato, riconoscendo e valorizzando le potenzialità individuali, adottando azioni di prevenzioni di infortuni e dei rischi psicosociali, promuovendo un ambiente collaborativo, assicurando equità di trattamento e stimolando il senso di utilità sociale. Il Master si propone di trasferire ai partecipanti competenze interdisciplinari, che riguardano innanzitutto la promozione di una cultura del benessere che non sia fondata soltanto sull’assenza di malattia, ma che intervenga anche su altri importanti aspetti della vita lavorativa: motivazione, comunicazione, emozioni e tutti i funzionamenti di fondo dell’individuo. Nello specifico, il Master offre una panoramica degli strumenti e delle metodologie più avanzate per la valutazione dei rischi psicosociali, al fine di formare professionisti in grado di effettuare tale valutazione e di progettare ed attuare nelle amministrazioni pubbliche un cambiamento nella direzione di un benessere diffuso, coniugando ed armonizzando le esigenze di una migliore qualità della vita lavorativa di ciascun lavoratore. |
| Sede Didattica | Per lo svolgimento delle attività del Master saranno utilizzate le strutture e le aule dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale. |
| Borse di Studio | L’INPS in regime di convenzione con l’Ateneo di Cassino al fine di contribuire alla formazione avanzata prevede l’attribuzione, rispettivamente fino ad un massimo di n. 4 (quattro) borse di studio per la partecipazione al master in favore dei dipendenti della pubblica amministrazione in servizio iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali di cui all’art. 1 c. 245 della legge 662/96 e in forza del D.M. 45/2007. |