Ufficio Gestione Personale Docente

 

 

Responsabile del Settore

Ida Raimondi
tel. 07762993589
mail: ida.raimondi@unicas.it

Responsabile dell'Ufficio

Giulia Pietroluongo
tel. 07762993912
mail: giulia.pietroluongo@unicas.it

Afferenti all'Ufficio

Daniele Pallone
mail: daniele.pallone@unicas.it

L'Ufficio si occupa delle seguenti attività:

 

Amministrazione e gestione del personale docente e ricercatore


 Amministrazione del personale docente e ricercatore a tempo determinato


Regolamento incarichi esterni dei professori e ricercatori UNICAS in vigore dal 30 luglio 2025

D.R. 578/2025

Tutte le richieste di autorizzazione e le comunicazioni preventive dovranno pervenire tramite google form; gli allegati al regolamento sono puramente illustrativi.
All. A AUTORIZZAZIONE INCARICHI ESTERNI: https://forms.gle/HTCnoyUtvxuR2or56
All. B COMUNICAZIONE INCARICHI LIBERI: https://forms.gle/4oFffFET5ec3Kwxp8

 

 


Redazione banca dati relativa alle comunicazioni preventive per lo svolgimento delle attività libere


 Anagrafe delle prestazioni


Predisposizione delle proposte di regolamenti inerenti il personale docente e ricercatore


Alimentazione, aggiornamento e gestione delle banche dati MIUR/CINECA  per gli aspetti di competenza


 Predisposizione degli stati di servizio 


 Predisposizione certificati di servizio 


Convenzioni ex art. 6 comma 11 Legge 240/2010  per esigenze didattiche o di ricerca


Collegio disciplina:

Ai sensi dell'articolo III.3 dello Statuto, il Collegio di disciplina è competente per tutti i procedimenti disciplinari relativi ai professori ordinari, associati e ai ricercatori, in ordine a fatti che possano dar luogo all'irrogazione di una sanzione più grave della censura.
Il Collegio nominato con decreto del Rettore, è composto da:
a) 3 professori di prima fascia in regime di tempo pieno, di cui 1 è eletto tra il personale di ruolo dell’Ateneo dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, e 2 sono esterni ai ruoli dell’Ateneo, designati dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, su proposta del Rettore;
b) 3 professori di seconda fascia in regime di tempo pieno, di cui 1 è eletto tra il personale di ruolo dell’Ateneo dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, e 2 sono esterni ai ruoli dell’Ateneo, designati dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, su proposta del Rettore;
c) 3 ricercatori a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di cui 1 è eletto tra il personale di ruolo dell’Ateneo dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, e 2 sono esterni ai ruoli dell’Ateneo, designati dal Senato accademico in composizione ristretta alla sola componente docente, su proposta del Rettore;
Il Collegio, ai sensi dell’art. III.3 comma 2 Statuto, opera nel rispetto del contraddittorio secondo il principio del giudizio fra pari.

DR 386/2025

DR 858/2024

DR 943/2022

Regolamento procedimenti disciplinari

Opzione tempo pieno/definito (richiesta in PDF


VALUTAZIONE SCATTI STIPENDIALI

Regolamento disciplinante le modalità per l'attribuzione degli scatti stipendiali dei professori e ricercatori di ruolo dell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, ai sensi dell'art. 6, comma 14, della Legge 30.12.2010, n. 240 e successive modificazioni

PROCEDIMENTO

 

 

RICERCATORI TENURE TRACK

L'art. 14, co. 6 duodevicies, DL 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, n. 79, prevede che fino al 31 dicembre 2026, ai soggetti titolari di un contratto da Ricercatore ex art. 24, co. 3, legge 240/2010 (RTT), può essere riconosciuto, a richiesta, ai fini dell'inquadramento un periodo di servizio pari a:

  • tre anni: se sono stati per almeno tre anni, titolari di contratti da ricercatore universitario ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lettera a), della legge 240/2010, nel testo vigente prima della data di entrata in vigore della legge 79/22;
  • due anni: se sono stati titolari, per un periodo non inferiore a tre anni, di assegni di ricerca ai sensi dell'articolo 22 della legge 240/2010, nel testo vigente prima della data di entrata in vigore della legge 79/22.

La richiesta di riconoscimento dei periodi di servizio di cui sopra potrà essere effettuata dal Ricercatore utilizzando l'apposito modulo che dovrà essere sottoscritto e trasmesso all'indirizzo: personaledocente@unicas.it.Tale riconoscimento consente al ricercatore di richiedere, non prima di 12 mesi dalla presa di servizio, la valutazione per il passaggio al ruolo di professore associato.
L’articolo 24, comma 5, della Legge 240/2010 prevede che l'Università, a partire dalla conclusione del terzo anno e per ciascuno dei successivi anni di titolarità del contratto di RTT, valuta, su istanza dell'interessato, il titolare del contratto stesso, che abbia conseguito l'abilitazione scientifica nazionale di cui all'art. 16 della Legge 240/2010, ai fini della chiamata nel ruolo di professore di seconda fascia.   
La valutazione non costituisce l’automatica chiamata nel ruolo di professore associato.
La chiamata è subordinata alla programmazione triennale del fabbisogno di personale docente e alle risorse finanziarie disponibili.

Modulo richiesta inquadramento RTT

 

Malattia e congedi 

Aspettativa art. 7 Legge n. 240/2010 (domanda)

 

Aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilità art. 13 DPR 382/80   

 

 

Congedo per motivi di studio e di ricerca scientifica

Modulo - art. 17 del D.P.R. 382/80

Modulo - art. 10 dellla Legge 311/58

art. 8 della Legge 349/58


Maternità Vademecum (All. A - All. B - All. C - All. D - All. E


Regolamento ai sensi dell'art. 6 comma 7 e 8 Legge 240/2010

D.R. n. 666 del 30/07/2018

Allegato A Regolamento (Formato WORD)

 


Tessera di riconoscimento